간호학과 학생이 부산에서 찾아온 이유

지역사회보건간호학

간호학과 수업은 대부분 환자를 간호하는 방법과 이론에 관한 것이라고 합니다. 그런데 허 선생님 3학년이 되어 듣게 된 수업 ‘지역사회보건간호학’은 그간의 수업과는 조금 달랐습니다. 지역사회에서 어떤 보건 시스템을 갖춰야 사람들이 건강하게 살아갈 수 있는지에 관한 내용이었다고 합니다. 그 수업에서 교수님은 “시스템에 관심을 가져야 한다”고 말씀하셨다고 합니다.

“지금 간호사들이 겪고 있는 ‘태움’, ‘간호사 부족’ 같은 문제는 정책적인 문제 해결이 필요해. 학교에서 환자를 병원에서 어떻게 잘 간호할지만 가르치니까 이런 문제가 해결이 안 되는 거야. 시스템에 따라가기만 하는 사람이 되지 말고, 시스템을 어떻게 바꿀 수 있을지 고민하는 간호사가 되어야 지금 간호사들이 겪는 문제를 해결할 수 있단다.”

이 수업을 계기로 허 선생님은 시스템, 정책에 관심을 두게 됐다고 합니다. 그런데 막상 문제의식을 어떻게 문제해결까지 발전시켜나가야 할지 막막했습니다. 그러던 중에 <정치 해커톤: 폴리톤> 공고를 발견했습니다. ‘문제제기를 넘어 문제해결하고 싶은 사람들 모’이라는 내용을 보고 허 선생님은 <폴리톤> 참가를 결심합니다. 마음 맞는 동료를 만나 문제를 해결하기 위해서 말입니다.

폴리톤 OT

위 이야기를 들려주신 허 선생님을 비롯해 이번 폴리톤 참가자는 총 34명입니다. ‘정치생태계 혁신’ 주제를 선택한 참가자가 23명, ‘기후위기’ 7명, ‘디지털 격차’ 4명입니다. 3~4명씩 팀을 이루게 되어서 총 9개 팀이 결성됐습니다. ‘하는 일’은 기초의원, 국회 보좌진, 정당 활동가, IT회사 다니는 직장인, 경영 컨설턴트, 사회복지사, NGO 활동가, 대학생, 창업가 등 다양합니다.

의제 멘토 강연에 집중하는 폴리톤 참가자들

폴리톤 총괄 책임자인 소희님의 진두지휘로 아그니카팀은 알찬 프로그램들을 만들어 가득 채웠습니다. 주제별 전문가 강연도 있었고, 데면데면한 참가자들을 5분 만에 친해지게 만든 아이스 브레이킹도 있었습니다. 그렇지만 가장 인상적인 순서는 허 선생님과 같은 참가자분들의 ‘내 이야기’였습니다.

진지하게 서로에 대해 알아가는 폴리톤 참가자들

회사에서 ‘공익’은 늘 뒷전인데 여기서는 공감대가 있어서 좋다는 이야기, 정당 활동하면서 만난 사람들과 목표는 비슷한데 결이 달라 재미있다는 이야기, 구체적인 아이디어가 없어 나서고 싶지만 나서지 못했는데 여기서 자신을 설득해줄 사람을 꼭 만나고 싶다는 이야기를 한참을 나눴습니다. 해도 떨어지고, 준비한 피자도 다 떨어졌는데도 다들 집에 안 가셔서… 다소… 곤란했습니다… 하하…

마지막까지 남은 참가자들과 함께

‘문제제기’ 말고 ‘문재해결’하자고 해서 왔어요

불평, 불만도 좋지만 그건 인제 그만 하고 싶고, 실질적 변화를 만드는 일을 하고 싶었다고 많이들 말씀하셨습니다. 혼자 하려니 막막하고 어려웠는데, 문제해결 하는 방법을 찾을 수 있도록 도와준다고 해서 왔다고요.

그 이야기가 참 기뻤지만, 한편 부담스러웠습니다. 아그니카팀도 정확히 모르거든요. 참가자들이 문제제기를 넘어 문제해결 방안을 찾을 수 있도록 돕는 확실한 방법을 말이죠. 저희도 처음 해보는 일이기 때문입니다.

확실히 잘 할 수 있는 일을 해보고 싶었다면 폴리톤을 기획하지 않았을 것 같습니다. 그렇지만 꼭 하고 싶었습니다. 문제제기를 넘어 문제해결로 나아가려는 사람을 도와서 미지의 영역을 개척하는 개척자로 만드는 일, 문제해결형 정치인을 길러내는 일 말입니다.


하면서 배우는 것들은 여러분께도 소상히 공유하겠습니다.
우리가 살아가는 이 시대의 파고를 넘으려면 수많은 개척자가 필요할 테니까요.

오늘 하루도 고생 많으셨습니다!
폴리톤 참가자들께 도움이 못 될까 봐 마음이 조마조마한 이대호 드림.